Deine Aufgaben
Als Senior Manager Performance Marketing (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für alle Aktivitäten im Bereich Suchmaschinenmarketing, entwickelst effektive SEO- und SEA-Strategien für internationale Märkte und führst ein zweiköpfiges Team aus SEO- und SEA-Spezialisten. Unseren internationalen Teams stehst du als Ansprechpartner für SEO- und SEA-Fragen zur Seite und setzt dich gemeinsam mit dem Team mit großer Leidenschaft und Motivation für die Steigerung unserer Demand- und Lead-Generation ein.
- Strategische Planung und Implementierung umfassender SEO- und SEA-Strategien zur Maximierung der Online-Sichtbarkeit und -Performance in unseren Zielmärkten (EMEA, Americas und APAC)
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von SEO- und SEA-Kampagnen sowie Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung
- Durchführung umfangreicher Keyword-Recherchen und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Potenzialen und Optimierungsmöglichkeiten
- Steuerung und Umsetzung von inhaltlichen und technischen SEO-Maßnahmen (On- und Off-Page) in Zusammenarbeit mit dem Web- und Content-Team
- Verantwortung für die Budgetplanung und -steuerung im Bereich SEA mit Fokus auf ROI-Maximierung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEO und SEA, idealerweise im B2B- & IT-Umfeld
- Tiefgehendes Verständnis der aktuellen SEO- und SEA-Trends und Best Practices
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools wie GA4, Google Ads, Google Search Console und Semrush
- Erste Erfahrungen in der Teamführung sind von Vorteil
- Hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägtes Verständnis von Zielgruppen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Team und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Arbeitsmodelle von hybrid bis fully-remote mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
- Teamevents sowie eine moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung
- Am Headquarter: Freie Getränke, Kaffee, ein eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum, Fußballplatz und Obstkorb
