Senior Produktmanager (m/w/d) – Cloud & AI Platform

Deine Aufgaben

Als Senior Produktmanager (m/w/d)verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Produkt- und AI-Agent-Plattform. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und unseren Kunden analysierst du Markttrends, Kundenanforderungen sowie technologische Innovationen und leitest daraus zukunftsweisende Produktstrategien und Lösungen ab. Dabei gestaltest du aktiv Themen wie KI-Monetarisierung, Paketierung und Preisgestaltung mit und entwickelst dich selbst fachlich wie persönlich stetig weiter. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Rolle liegt auf dem Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Produktplattform, die von allen Lösungen genutzt wird. Damit schaffst du die Grundlage für skalierbare Innovationen und befähigst unsere Teams, hochwertige Lösungen noch effizienter, schneller und kundenorientierter zu gestalten.

• Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Produkt- und AI-Agent-Plattform
• Du analysierst Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus innovative Produktinitiativen ab
• Du definierst Plattform- und Produktstandards, um Skalierbarkeit, Wiederverwendbarkeit und eine konsistente User Experience über alle Lösungen hinweg sicherzustellen
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Customer Success und Entwicklung zusammen und übersetzt Marktanforderungen in erfolgreiche Produktlösungen
• Du identifizierst Potenziale für neue Features, Produkte und KI-gestützte Anwendungsfälle und begleitest diese von der Idee bis zur Markteinführung
• Du verantwortest die Erstellung von Business Cases, Marktanalysen und Entscheidungsvorlagen für strategische Produktentwicklungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung wünschenswert
• Begeisterung für Software, AI-Agenten und Low-Code/No-Code Plattformen
• Kenntnisse im agilen Projektumfeld mit Fokus auf Multi-Team-Scrum sind wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer der folgenden Industrien: BPM, EAM oder ESM
• Umfangreiches Know-how über die Gestaltung von nutzerzentriertem Design
• Analytische Denkweise, ausgeprägte Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse 

Warum wir?

• Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Softwareentwicklungsprozess in agilen, internationalen, selbst-organisierten Teams (Bochum & Spanien) 
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch interne, externe oder online Schulungen (z.B. Udemy) sowie Teilnahme an Konferenzen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
• Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen (VWL, BaV, Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
• Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
• Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur
• Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung sowie Home-Office-/Remote-Option
• Freie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum, Personaltrainer und Fußballplatz

Deine Ansprechpartnerin

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an recruiting@gbtec.com. 
Für Fragen steht Dir Frau Lisa Klatt, unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung. 

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an recruiting@gbtec.com.