Sales Engineer (w/m/d) - Technical Presales

Deine Aufgaben

Du begeisterst dich für komplexe Softwarelösungen und möchtest Unternehmen dabei unterstützen, die passende Lösung für ihre Herausforderungen zu finden? Du verbindest technisches Verständnis mit Beratungskompetenz und arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Produktmanagement? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Sales Engineer unterstützt du unser erfolgreiches Vertriebsteam vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss, und überzeugst dabei sowohl durch deine fachliche als auch technische Kompetenz. 

• Du agierst als der/die technische und fachliche Experte/in für Interessenten und Kunden.
• Dazu bereitest du Informationen über fachliche und technische Anforderungen auf und beantwortest RfP Questionnaires.
• Du leistest Unterstützung für technische und fachliche Aspekte im Angebotserstellungsprozess und entwickelst Lösungsvorschläge für kundenspezifische Anforderungen.
• Du erstellst Prototypen, Proof-of-Concepts und individuelle Demo-Modelle, welche du Interessenten aus dem B2B-Bereich in Online-Demos, Präsentationen und Workshops vorstellst. 
• Du unterstützt unser Produktmanagement durch wertvolles Feedback aus dem Vertriebsprozess. 
• Darüber hinaus repräsentierst du unser Unternehmen und unsere Lösungen auf Konferenzen, Messen und Fachveranstaltungen.

Dein Profil

• Erfahrung im technischen Vertrieb, Presales, Consulting oder in der Einführung von Business Software. 
• Begeisterung für moderne Business Software sowie Interesse, dich in den Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) einzuarbeiten. 
• Exzellente Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, mit denen du bei der Durchführung von Software-Demos punktest.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Ansprechpartner (wie z.B. Geschäftsführung, Fachbereiche, IT, Datenschutzbeauftragte…) einzustellen und diese professionell zu betreuen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. 
• Motivation, ambitionierte Ziele zu erreichen und Teil eines erfolgreichen Teams zu sein. 

Warum wir?

• Attraktives Vergütungsmodell (Fixum + ungedeckelte Provision), Zielgehalt ab 45.738 € brutto/Jahr, Überzahlung bei relevanter Erfahrung vorgesehen.
• Eine dynamische, motivierende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z.B. Schulungen und Mentoring
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit sowie eine offene und faire Unternehmenskultur
• Gratis Obst & Getränke sowie gesundheitsfördernde Benefits

Deine Ansprechpartnerin

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an iris.rauh@gbtec.com. 
Für Fragen steht Dir Frau Iris Rauh unter +43 1 367 0876 -114 gerne zur Verfügung. 

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an recruiting@gbtec.com.