Comunicado de prensa

GBTEC y BTConsortium aúnan esfuerzos para impulsar la transformación de las empresas en España y Latam

GBTEC y el Consorcio Iberoamericano para la Transformación Empresarial Integral unen esfuerzos para impulsar la transformación de las empresas.

  • El primer objetivo de los aliados es crecer juntos a partir de las capacidades complementarias para acompañar a otras empresas en procesos de transformación empresarial.
  • La Alianza Iberoamericana apuesta por la formación de líderes para la Transformación Empresarial bajo la figura del “Arquitectos de procesos”.
  • Los primeros ciclos de formación estarán dirigidos a profesionales de España, México y Centroamérica; y recibirán mentoría por Miembros de la Comunidad BTConsortium y ejecutivos de GBTEC.

Madrid, 10 de marzo de 2023 - GBTEC, empresa especializada en desarrollo de software de gestión de procesos de negocio y transformación digital, y BTConsortium, Consorcio Iberoamericano para la Transformación Empresarial Integral, unen esfuerzos para acompañar juntos procesos de transformación empresarial y formar a una nueva generación de jóvenes-talento que quieran perfilarse como futuros Chief Transformation Officers.

“Los datos actuales y la experiencia nos relatan que los Comités Directivos no logran armonizar y convertir con agilidad, continuidad e integridad sus visiones de cambio en un mapa de ruta claro para liderar una transformación empresarial integral, a menos que cuenten con un copiloto en la transformación dentro del equipo de dirección” comenta Miguel Galván, Fundador y CEO de BTConsortium.

En esta misma línea, el estudio Chief Transformation Officer: Why Transformation Leaders Matter, What They (Should) Do, and What They Need to Succeed, realizado entre 350 directivos de 18 industrias, en 25 países, por el Project Management Institute, señala que 7 de cada 10 esfuerzos de transformación empresarial no cumplen las expectativas de los líderes de las empresas.

“Desde GBTEC vemos la necesidad de las empresas en Europa y Latinoamérica de contar con profesionales especializados (CTOs) que trabajen -codo a codo- con las direcciones generales y equipos directivos de las empresas pero con una visión más allá de lo meramente funcional. Por ello decidimos aunar esfuerzos con BTConsortium para formar talento que, desde el inicio de su carrera, busque articular de manera metódica, sistemática, coherente y fluida los componentes de estrategia, gestión, cultura, organización y digitalización que necesita cualquier proceso de transformación para ser exitoso”, indica Antonio Sánchez Arnanz, representante de GBTEC para España y Latinoamérica.

De este modo, la Alianza lanza en 2023 la primera convocatoria de formación “Arquitectos de Procesos para la Transformación Empresarial Integral”, dirigida a jóvenes universitarios de España, México y Centroamérica que tengan interés por forjarse una carrera profesional como futuros Chief Transformation Officers (CTO) en el mercado laboral Iberoamericano.

En este nuevo contexto de crecientes riesgos sistémicos, la posición de CTO -y otros cargos asociados a la transformación- están cada vez más presentes en los organigramas de las empresas. En este sentido, es del interés de la comunidad empresarial acortar la brecha entre la demanda de talento transformador y la disponibilidad de profesionales con las competencias mínimas necesarias para acompañar los procesos de transformación con un enfoque integral. Con esta base de partida, BTConsortium y GBTEC se proponen formar a más de 100 jóvenes en los próximos 3 años a través de ciclos de formación online tutorizada, en el marco de esta Alianza iberoamericana para la formación de líderes de la Transformación Empresarial Integral (TEI).

El programa de formación está basado en la metodología TEI(R) propietaria de BTConsortium, en la gran experiencia acumulada de GBTEC en Modelado y Automatización de Procesos y en la colaboración de la red conjunta de empresas que están avanzando en la cultura de Trabajos por Procesos. Este enfoque formativo responde a que, actualmente, las empresas demandan jóvenes profesionales con nociones en Transformación Empresarial Integral, Green Business Process Management y Herramientas de Modelado y Automatización de Procesos, que les faciliten su proceso de integración a los equipos de Transformación Empresarial.

“Es una carrera de oportunidades para todos estos jóvenes que optan por desempeñar su futuro profesional en empresas internacionales con un alto impacto positivo en la sociedad. Y también lo es para aquellas empresas que invierten en estos programas de educación para la empleabilidad”, señala María Margarita Rodríguez, Gerente de Transformación con Propósito y responsable de la Alianza por parte de BTConsortium.

Las bases de la primera convocatoria se publicarán el 20 de marzo de 2023 en el sitio web: www.btconsortium.com.

Sobre GBTEC

GBTEC, empresa alemana líder en Alemania, Austria y Suiza en soluciones BPM (Gestión de Procesos de Negocio) centra su actividad de desarrollo en diseñar las soluciones de software que permiten una óptima y eficiente organización empresarial. A través de la suite BIC PLATFORM ayuda a empresas a optimizar sus procesos e impulsar su transformación digital. Nuestros equipos -repartidos en seis sedes en Europa y Australia- trabajan cada día para garantizar que las principales corporaciones privadas del mundo, medianas empresas y las administraciones públicas que operan en todo el mundo, se beneficien de procesos óptimos y una gestión innovadora de los susodichos.

Más información: https://www.gbtec.com/es

Sobre BTConsortium

BTConsortium es un Consorcio empresarial, basado en Monterrey (México),  que ofrece servicios de Acompañamiento a Fundadores de Empresa, Directores Generales y sus Comités Directivos, con base en su Metodología propietaria de Transformación Empresarial Integral (TEI). 

A través de la TEI, la formación en línea y las alianzas estratégicas, BTConsortium está formando a una nueva generación de Profesionales de la Transformación en las competencias necesarias para desempeñar el papel que le corresponde jugar a los Chief Transformation Officers (CTOs) para crear la capacidad interna en las organizaciones de transformarse integral, continua y sincrónicamente.

Más información: www.btconsortium.com

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